Center Partnership for Equality
Știri
CPE angajează Specialist/ă PR
Cum dezvoltăm și implementăm politici și programe de work life balance (WLB) în companii
Achiziție servicii de audit financiar
Advertisement

Introduceți adresa dvs. de e-mail pentru a primi ultimele știri despre CPE




Statistici
Vizitatori: 0
CPE angajează Specialist/ă PR
CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate angajează Specialist/ă PR și Comunicare.

Pentru mai multe informații accesați: Recrutare Specialist/ă PR

Cum dezvoltăm și implementăm politici și programe de work life balance (WLB) în companii
La rubrica Resurse, secțiunea Publicații, puteți descărca conținutul ghidului „Cum dezvoltăm și implementăm politici și programe de work –life balance (WLB) în companii”.

Ghidul se adresează managerilor și managerilor de resurse umane și face parte din colecția CPE de ghiduri și publicații dedicată companiilor, inițiată în anul 2005.
Achiziție servicii de audit financiar
CPE solicită oferte servicii de audit financiar pentru proiectul “Integrare pe piața muncii pentru persoanele traficate”,  cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013.

Dacă sunteți interesați, descărcați: Solicitare de ofertă servicii de audit financiar
Program de formare work-life balance în compania ta
PROGRAM DE FORMARE
Cum să dezvolți și să implementezi programe de work-life balance în compania ta

Cui se adresează:
Programul se adresează managerilor și managerilor de resurse umane care activează în cadrul unor companii din București și județul Ilfov.

De ce să participi:
“Imaginează-ți viața precum un joc în care jonglezi cu cinci bile în aer. Aceste bile se numesc muncă, familie, sănătate, prieteni, viață spirituală – și tu ții toate bilele în aer. Curând vei înțelege că munca este o bilă din cauciuc. Dacă o scapi, va reveni la tine. Dar celelalte patru bile – familie, sănătate, prieteni și viață spirituală – sunt din sticlă. Dacă scapi vreuna din ele, vor fi iremediabil zgâriate, stricate, ciobite, deteriorate sau chiar distruse. Nu vor mai fi niciodată la fel. Trebuie să înțelegi asta și să faci tot posibilul pentru a aduce echilibru în viața ta.” (Brian G. Dyson, Președinte și CEO Coca-Cola, 1996)

Ce tematici abordează cursul:
-          Ce sunt și de ce avem nevoie de politici și programe de work-life balance (WLB) în companii. Cum ne aduce WLB beneficii în contextul economic actual.
-          Care este rolul managementului și al departamentului de resurse umane în dezvoltarea și aplicarea politicilor și programelor de WLB. Posibile obstacole și cum le depășim.
-          Cum dezvoltăm și aplicăm, pas cu pas, politicile și programele de WLB în companii. Plan concret de acțiune pentru compania ta.
-          Care sunt exemplele de succes în aplicarea WLB - studii de caz din companii europene.

Care este calendarul programului de formare:
Sesiunea
Când
Unde
Sesiunea 1
26- 27 noiembrie 2009
În București
Sesiunea 2
11- 12 decembrie 2009
În București
Sesiunea 3
17- 18 decembrie 2009
În București
Sesiunea 4
14- 15 ianuarie 2010
În București
Sesiunea 5
21- 22 ianuarie 2010
În București

Numărul maxim de participanți pentru o sesiune de formare este de 20 de persoane.

Pentru inscriere contactați  dmartis@cpe.ro cu subiectul “Înscriere program de formare”
Va rugăm sa precizați urmatoarele: nume și prenume, companie și funcție ocupată în cadrul companiei, date de contact, sesiunea de formare la care doriți să participați.

PARTICIPAREA ESTE GRATUITĂ!

FOLLOW - UP
Consultanță
Dintre companiile reprezentate în cadrul activității de formare, vor fi selectate 10 companii care doresc să beneficieze de etapa de consultanță. În cadrul acestei etape, cele 10 companii vor primi suport individualizat, adaptat nevoilor proprii, pentru a introduce politici și măsuri interne privind flexibilitatea programelor de lucru și concilierea vieții profesionale cu viața privată (analiza situației organizaționale, analiza nevoilor concrete ale angajaților, recomandări privind pașii concreți de realizat, sprijin în implementarea recomandărilor, evaluarea și promovarea rezultatelor obținute în fiecare companie)
Vizite de studiu la organizații din state membre UE
Reprezentanții celor 10 companii care vor beneficia de consultanță vor avea, de asemenea, posibilitatea să participe la o vizită de studiu într-un alt stat membru UE, în cadrul căreia se vor întâlni cu organizații și companii care au implementat cu succes politici și programe de WLB.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013 și derulat de CPE – Centrul Parteneriat pentru Egalitate.

Pentru mai multe informații, accesați:  Fișa proiect  Fii familyfriendly! Formare și consultanță pentru companiile din București și Ilfov  și  Prezentare program de formare
Achiziție de servicii de tipărire și de livrare
CPE solicită oferte pentru contractarea de servicii de tipărire și de livrare pentru derularea activităților din cadrul proiectului “Integrare pe piața muncii pentru persoanele traficate”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013.

Dacă sunteți interesați, descărcați: Solicitare ofertă  de servicii de tipărire și de livrare

© 2003 - 2010 Centrul Parteneriat pentru Egalitate. Toate drepturile rezervate.